Tes kepribadian (personality test) yaitu suatu kemampuan yang dimiliki oleh seseorang tentang soal karakter, kepribadian, dan emosional seseorang, tapi juga memberi gambaran pekerjaan apa yang cocok dengan orang tersebut.
Salah satu jenis tes kepribadian online yang bisa kamu ikuti salah satunya adalah MBTI. Tes Kepribadian
MBTI (Meyers-Briggs Type Indicator) adalah sebuah uji tes kepribadian yang sangat popular di dunia sebagai sebuah eksperimen yang digunakan untuk mengetahui kepribadian potensi seseorang. Melalui tes MBTI, Kalian bisa mengetahui kepribadian yang kita miliki. Dengan mengetahui potensi diri sendiri, bisa lebih paham bagaimana cara mengendalikan diri di situasi-situasi tertentu.
Hasil tes ini akan memberikan informasi lengkap seputar tipe kepribadian, ciri-ciri tipe kepribadian, saran pengembangan diri, dan profesi apa yang cocok untukmu.
Tes MBTI membagi kepribadian seseorang berdasarkan beberapa kategori :
1. Introversion (I) & Extraversion (E)
Dua kepribadian utama ini biasanya, semua orang menyebutnya Introvert dan ekstrovert.
Introversion menunjukkan sifat seseorang lebih berorientasi pada pemikiran, menikmati interaksi sosial yang lebih mendalam dan bermakna, serta merasa semangat setelah menghabiskan waktu sendirian.
Extrovesion menunjukkan sifat seseorang banyak berinteraksi sosial dan merasa semangat setelah menghabiskan waktu Bersama orang lain.
2. Intuitive (N) & Sensory (S)
Kedua kategori ini menjelaskan tentang informasi dalamm sebuah proses yang kita jalani.
Intuitive menggambarkan bahwa seseorang lebih focus pada fakta dan detail yang dialami secara langsung.
Sensory menggambarkan bahwa seseorang lebih memperhatikan intuisi seperti pola dan kesan dan juga lebih senang memikirkan, membayangkan kemungkinan di masa depan.
3. Thinking (T) & Feeling (F)
Kedua kategori kepribadian ini mengukur bagaimana seseorang dalam mengambil keputusan berdasarkan informasi yang diterimanya.
Thinking menggambarkan bahwa kamu adalah orang yang lebih suka berpikir dengan objektif, analisis, dan impersonal Ketika mangambil keputusan.
Feeling menggambarkan bahwa kamu lebih banyak mempertimbangkan nilai, emosi, dan perasaan saat mengambil keputusan.
4. Judging (J) & Perceiving (P)
Kedua kepribadian yang terakhir ini menggambarkan tentang gaya kita dalam menjalani hidup.
Judging menggambarkan seseorang lebih senang menjalani kehidupan yang tersetruktur dan terencana.
Perceiving menggambarkan seseorang lebih terbuka, fleksibel, dan mudah beradaptasi pada lingkungan yang berbeda.
Tipe Kepribadian
1. ISTJ (The Inspector)
Orang dengan tipe kepribadian ISTI lebih pendiam dan praktis. ISTJ selalu menghargai kesetiaan dalam diri mereka sendiri dan orang lain.
2. ISTP (The Crafter)
Orang dengan jenis kepribadian ini biasanya senang memiliki waktu untuk berpikir sendiri, lebih mandiri. Orang dengan tipe ini menyukai pengalaman baru, aktivitas praktis, dan kebebasan untuk bekerja dalam kecepatan mereka sendiri.
3. ISFJ (The Protector)
Orang dengan kepribadian ini sangat sederhana dalam cara mereka sendiri. memberikan perhatian yang cermat pada setiap detail dalam kehidupan sehari-hari.
4. ISFP (The Artist)
Orang dengan kepribadian ini memiliki sifat yang hangat dan membumi. Kemampuan mereka untuk merasakan emosi membuat sebagai seniman yang andal.
5. INFJ (The Advocate)
Orang dengan kepribadian ini umumnya idealis dan gemar membantu sesama dalam keadaan yang menekan.
6. INFP (The Mediator)
Orang dengan tipe kepribadian ini cenderung tertutup, idealis, kreatif, dan didorong oleh nilai-niali yang tinggi.
7. INTJ (The Architect)
Tipe ini sering kali sebagai jenis kepribadian intelektual, INTJ menikmati penalaran logis dan strategis pemecahan masalah yang kompleks.
8. INTP ( The Thinker)
INTP sering menghabiskan waktu sendiri untuk memikirkan cara kerja, serta menemukan solusi untuk tiap permasalahan yang mereka temukan.
9. ESTP (The Enterpreneur)
Orang dengan kepribadian ini cenderung erergik dan berorientasi pada Tindakan. Bisa membaca peluang yang ada didepan.
10. ESTJ (The Executive)
Orang dengan kepribadian ini sering berperan sebagai pemimpin yang tegas. Bisa mencari solusi di tengah kesulitan.
Tes kepribadian ini sangat penting pada saat rekrutmen, membangun tim, pelatihan kepemimpinan, dan manajemen potensi.
Hasil dari tes ini dapat dijadikan acuan untuk mengenali dan memutuskan jenis kadidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Selain itu, HRD di sebuah perusahaan juga menjadikan tes MBTI sebagai penyelenggara training di kantor.
Pasti ingin tahu seperti apa tipe kepribadian kamu? Semakin banyak kamu tahu dan mengerti tentang kepribadianmu, maka semakin besar pula kemungkinan untuk menemukan jalur karier yang kamu sukai. Yuk, cobain tesnya sekarang Klik Link berikut Tes Kepribadian.
Selamat Mencoba 😉
Wow lengkap ya Kak :D jadi tertarik ikut tes piskologi lagi nih :D
BalasHapusSampai sekarang kadang masih belum paham juga dengan kepribadian diri sendiri. Hehe ..
BalasHapusOtw coba, ah. 😀😀
BalasHapusSemangat trs nulisnya, ya.